Manager als Vorbild für Mitarbeiter, was meint Aristoteles?

Forum für Gäste, Posten ohne Registrierung möglich.

Manager als Vorbild für Mitarbeiter, was meint Aristoteles?

Beitragvon blumenwiese » Di 24. Mai 2011, 12:21

Hallo zusammen,

gestern hatte ich eine Diskussion mit einer Freundin. Stehen Manager in der Verantwortung sich ethisch zu Verhalten? Wer gibt ihnen diese Verantwortung?
In Laufe unserer Diskusion sind wir auf Aristotels zu sprechen gekommen. Laut Aristoteles ist es doch so, dass Manager allein aus iherer Position heraus schon die Pflicht haben als Vorbild zu dienen oder nicht? Sie stehen unter Beobachtung der Gesellschaft und ihren Mitarbeitern und vor allem ihre Mitarbeiter werden ihr eigenes Verhalten an das des Chefs anpassen. Seine Aufgabe ist es dann, die Umwelt zu schaffen, dass jeder sich selbst verwirklichen kann, so Aristoteles.
Irgendwie haben wir uns bei unserer Diskussion letztlich im Kreis gedreht. Ist dieser Gedankengang überhaupt richtig oder ist hier ein Denkfehler drin.
Ich habe die ganze Nacht darüber nachgedacht und bin zu keinem Ergebnis gekommen. Wir beide lernen im Moment viel über Philosophie, befinden uns aber ganz klar noch am Anfang, sodass ich manchmal das Gefühl habe, noch nicht das Große Ganze verstanden zu haben. Über ein paar neue Gedanken zu dem Thema bzw. Kritik an den eignen würde ich mich sehr freuen.

Liebe Grüße!
blumenwiese
 

Die Werbung wird nicht durch philosophie-forum.com bereitgestellt sondern durch Google.
 

Re: Manager als Vorbild für Mitarbeiter, was meint Aristotel

Beitragvon zitronensuess » So 12. Jun 2011, 00:10

Wer dem Manager die Verantwortung gibt? Wir!

Eine Firma bietet mehrere Posten. Zum Beispiel ein Kreditinstitut: Jemand erledigt die Buchhaltung machen, jemand anderes die Kundenbetreuung, wieder jemand anderes telefoniert gerne und bietet den Kunden Neues an ... Jeder von uns kann etwas richtig richtig gut und wird dementsprechend auf den Posten gesetzt. Da ist jemand, der und es als sein Talent schätzt, eine Menschengruppe zu "führen", d. h. zu motivieren, aufzubauen, zu betreuen. Dieser jemand wird Teamleiter. Der Nächste "managet" unheimlich gern. Also besetzt er im optimalen Fall den Platz als Manager der Firma. Er kümmert sich um das "Gerüst" der Firma ...

Warum wir Hoffnung, Vertrauen und gleichzeitig Ansprüche an diesen Manager setzen? Weil wir uns wünschen, dass er den Job gut macht.

Ich denke, heutzutage wird das ganze Managergehabe bloß so hochgespielt, weil wir alle bzw. einige von uns Angst haben und sich nach Sicherheit sehnen ....
Benutzeravatar
zitronensuess
 
Beiträge: 2
Registriert: Sa 11. Jun 2011, 23:50
Wohnort: Bremen

Re: Manager als Vorbild für Mitarbeiter, was meint Aristotel

Beitragvon Jolly » Fr 3. Feb 2012, 18:01

Hallo,

Manager stehen in jedem Fall in der Verantwortung sich ethisch zu verhalten. Wenn ein Manager keine Moral hat, wie sollen sich dann die Mitarbeiter moralisch verhalten.
Ein wichtiger Punkt ist für mich der Alkohol: In der Firma nur mit Genehmigung des Chefs. Ausserhalb der Firma auch nur in Maßen.
So gönne ich mir jeden Abend ein Glas Wein vom Weingut Salwey.
Jolly
 


Zurück zu Gästeforum



Wer ist online?

Mitglieder in diesem Forum: 0 Mitglieder und 2 Gäste

cron